社内報の担当者が抑えておくべき、従業員の意識のポイントとは？
2013年07月08日
おはようございます！ 新しい週 梅雨明けした途端に酷暑ですね 熱中症には本当に気をつけて張り切って仕事しましょう ...
社内報には従業員読者に対するマーケティングが必要！
2013年07月05日
おはようございます 本日も昨日のテーマ、「読まれる社内報」について続けたいと思います 昨日最後に提起...
従業員に熱心に読まれる社内報とはどんなものなのか？
2013年07月04日
今日は社内報についでです。ちなみに、今回は紙メディアに限定してのお話です いまさらですが、社内報は組織の縦横斜めに...
企業理念は魔法の言葉 （生きる企業理念、形骸化する企業理念５）
2013年07月02日
おはようございます 空模様ははっきりしない日が続きますが、さすがに７月 完全に夏ですね 今日の最高気...
企業理念は魔法の言葉 （生きる企業理念、形骸化する企業理念４）
2013年07月01日
本日より７月 一年の半分が過ぎ、新しいサイクルに入りました スタートにふさわしい穏やかな風と気候で、とてもいい予感がします ２０...
生きる企業理念 形骸化する企業理念 ３
2013年06月28日
企業理念を、朝礼での唱和、研修などで半ば強制気味に浸透していくことの欠点について 昨日、２つあると書きました その...
生きる企業理念 形骸化する企業理念 ２
2013年06月27日
＞企業理念策定において、簡潔な文面の中に何を落としこむのか 私は、企業理念の本質は存在理由の明示にあると考えます ...
生きる企業理念 形骸化する企業理念
2013年06月26日
ほこりの被った額に入っている・・・ という形容を、企業理念にすることがあります 当然、あまり経営に生かされていない...
おすすめ！ ウンパニ体操 （一昨日、昨日の続き）
2013年06月25日
表情のお話の続きです でも「しかめっ面」から「笑顔」の話題にシフトします♪ 今回は、やるだけで、楽しくて運もついて...