従業員の９割が「働けてうれしい！」という会社になるために　（注：自社PRです）

「この会社で働いていてよかった」

と、口にする従業員
・その人がすごい好きな仕事だから
・報酬、勤務環境など個人のニーズにピッタリ
そういう理由なら、どんな会社にもポツポツいるでしょう

でもこの言葉を、９割以上の従業員が口にする会社となればどうでしょう？
個人のニーズだけでは無理な数字ですよね

従業員に自社を圧倒的に支持してもらう

そのために、絶対に、ぜーーーーったいに必要なものがあります
さて、それはなんでしょう？

答えは、「正しい仕事と環境」です

なんじゃそら？　と思われちゃったらごめんなさい

・サービスなり製品なりが、社会に正しく価値を提供していること
・従業員の労働に対して、正しく報いていること
・間違っても、社会的道義に反するようなことはしていないこと

要は、その会社が正しく存在しているかどうかだけです
これだけです
ここがちゃんとしてるなら、どんな会社でも、全従業員が幸せを感じる会社になれるんです

そして、そのために私たちがいます
企業理念、社内報メディア、評価制度、研修・・・
これらはすべてその実現のための有効なツールです

軽い気持ちで問い合わせてみてください
必ずグッドなおみやげを持参します（ヨックモックを持ってくとかではなく、役に立つってことですよ！）

というわけで、今回は自社のことを話させていただきました

読んでくださってありがとうございました

最後に応援よろしくお願いします♪

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