スタッフの提言

社内報・院内報の究極の発行目的は離職率改善に集約される

社内報・院内報の究極の発行目的は離職率改善に集約される

2022年09月02日

今回はちょっと過激なお話、というか私の暴走的な想いを書いてみようと思っています タイトル通り、社内報と院内報の発行目的とは最終的...

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緊急事態宣言下での社内報と社内広報

緊急事態宣言下での社内報と社内広報

2021年01月21日

【緊急事態宣言】企業の広報のスタンスはかなり淡泊   年明け早々に発令された緊急事態宣言 ただし、昨年春に発令されたこ...

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社内報制作会社のつぶやき ~つながる発行目的とズレズレの発行目的との違い~

社内報制作会社のつぶやき ~つながる発行目的とズレズレの発行目的との違い~

2020年07月29日

発行目的のズレは意外と気づきにくい   「発行目的はどういったものでしょう?」 これは、私たちが案件相談の際に、お客様...

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コロナが変える社内報の常識 ~社内コミュニケーションを管理する時代~

コロナが変える社内報の常識 ~社内コミュニケーションを管理する時代~

2020年07月18日

コロナで変わる、働き方とコミュニケーション   7月初旬、富士通がオフィス削減のニュースを発表しました。 それによると...

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アフターコロナ、ウィズコロナでの社内報

アフターコロナ、ウィズコロナでの社内報

2020年06月02日

ビフォーコロナの社内報 ここ数年、様々なお客様の社内報の制作の方向性は、完全に多様化傾向にありました。 「社内報かくあるべし!」...

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